생활과 윤리	Ⅳ. 사회 윤리와 직업윤리	04. 직업의 의의와 직업 생활의 윤리적 책임
		|반 / 번호 |이름

【실력the키우기】

01 (가), (나)를 통해 공통적으로 이끌어 낼 수 있는 직업윤리의 특징으로 가장 적절한 것은?

㈎ 공자는 질서 있고 안정된 사회를 이룩하는 데 가장 중요한 것은 이른바 정명의 확립이라고 생각하였다. 그는 “임금은 임금, 신하는 신하, 아버지는 아버지, 자식은 자식 노릇을 해야 한다.”라는 말로 정명의 뜻을 설명하였다.

㈏ 우리 민족은 예로부터 일정한 직업에 전념하거나 한 가지 기술을 전공하여 그 일에 정통한 사람을 ‘장이’라고 하였다. ‘장이’는 순수한 우리말로 전문가를 뜻하는데, 사람이 전력을 다하여 연구할 만한 가치가 있다고 생각되는 것에 자기의 최선을 다하는 철저한 장인 정신의 소유자를 말한다.

① 전문적 직종에만 직업윤리가 적용된다.

② 직업윤리는 직종에 따라 내용이 전혀 다르다.

③ 특정 직업에만 해당하는 윤리적 규범과 의무가 있다.

④ 사회적 지위와 능력에 따른 직업의 위계가 존재한다.

⑤ 자신이 맡은 직분에 최선을 다하는 책임 의식과 성실함이 요구된다.

02 다음을 통해 추론할 수 있는 바람직한 직업윤리의 모습으로 가장 적절한 것은?

학교를 마치고 버스를 탔는데 운전기사가 미소를 지으며 “어서 오세요.”라고 인사하며 승객을 맞이하였다. 허리가 굽은 할아버지께서 타셨는데, 운전기사는 할아버지가 자리에 앉을 때까지 출발하지 않고 기다려 주기도 했다. 자신의 일에 즐겁게 최선을 다하는 모습을 보니 마음이 따뜻해졌다.

① 직업에 필요한 전문 지식과 기술 습득에 매진해야 한다.

② 직업을 통해 최대한 많은 부(富)의 축적에 힘써야 한다.

③ 자신의 직업에 대해 타인이 간섭하지 못하도록 전문성을 증진해야 한다.

④ 타인을 배려하며 자신에게 맡겨진 일을 즐거운 마음으로 수행해야 한다.

⑤ 자신의 직업에 대한 타인의 평가에 민감하게 반응하고 변화를 추구해야 한다.

03 다음을 주장한 사람이 강조하는 직업적 성공의 기준으로 가장 적절한 것은?

이 세상에 무엇을 하러 왔는지 생각해야 합니다. 그 소명은 자기 자신만을 생각해서는 발견할 수 없습니다. 우리의 목표는 30억 인구, 세계의 반을 잘 살게 하는 것입니다. 옥수수 한 알에는 남북 통일과 세계 평화의 희망이 들어 있습니다.

① 개인적 차원에서 자아실현을 이루는 것이다.

② 경제적 부를 축적해 자신의 능력을 과시하는 것이다.

③ 자신의 타고난 능력을 최대한 발휘하는 삶을 살아가는 것이다.

④ 이웃이나 국가, 더 나아가 인류에 기여하는 삶을 사는 것이다.

⑤ 명예나 권력을 통해 많은 사람들에게 영향력을 행사하는 것이다.

04 밑줄 친 ㉠~㉢에 대한 설명으로 옳은 것은?

우리나라는 헌법 제33조에 “근로자는 근로 조건의 향상을 위하여 자주적인 ㉠ 단결권, ㉡ 단체 교섭권 및 ㉢ 단체 행동권을 가진다.”라고 명시하고 있다.

① ㉠, ㉡, ㉢은 근로자의 기본권인 노동 삼권이다.

② ㉠은 근로자의 근로 조건에 대해 단체 협약을 체결할 수 있는 권리이다.

③ ㉡은 근로자의 경제적 지위 향상을 위해 단체를 결성할 수 있는 권리이다.

④ ㉢은 근로자가 자신의 업무를 성실하게 수행해야 하는 사회적 책무이다.

⑤ ㉠~㉢은 국민의 권리 중 자유권에 해당한다.

05 ㉠, ㉡에 해당하는 사례를 <보기>에서 바르게 연결한 것은?

기업의 사회적 책임의 성격 · 범위와 관련하여 두 가지로 구분할 수 있습니다. 먼저 ㉠ ‘소극적 금지’는 기업에 부과하는 최소한의 사회적 책임으로서 다른 존재에게 해를 끼치는 행위를 금지하는 것입니다. ㉡ ‘적극적 의무’는 기업의 사회적 책임을 지향하는 것으로 특정 가치를 적극 추구하는 의무를 가리킵니다.

<보기>

ㄱ. 남녀 고용 차별 금지

ㄴ. 지역 사회 교육 지원

ㄷ. 장애인 고용 할당제 도입

ㄹ. 환경 파괴 물질 배출 금지

① ㉠ - ㄱ, ㄴ   ② ㉠ - ㄱ, ㄷ

③ ㉡ - ㄴ, ㄷ   ④ ㉡ - ㄴ, ㄹ

⑤ ㉡ - ㄷ, ㄹ

06 다음 글에서 강조하고자 하는 내용으로 가장 적절한 것은?

전통적인 의미의 기업가 정신은 미래를 예측할 수 있 는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신이다. 현대에는 이러한 전통적 의미의 기업가 정신에 인재 양성, 공정한 경쟁, 근로자 후생 복지, 사회적 책임 의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이다. 기업은 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직 단위이기 때문에 생존하려면 먼저 이윤을 창출해야 하지만, 동시에 기업은 이윤을 사회에 환원해야 한다는 점에서 사회적 책임도 갖고 있다.

① 기업의 설립 목적은 언제까지나 이윤 추구에 있다.

② 기업의 유일한 사회적 책임이 바로 이윤 극대화이다.

③ 기업의 사회적 책임은 이윤 창출에 방해되는 것이다.

④ 기업은 이윤 추구를 포기하면서 사회적 책임 수행에 힘써야 한다.

⑤ 기업은 이윤 추구뿐만 아니라 사회적 책임 수행에도 관심을 가져야 한다.

07 다음 갑, 을의 입장에 대한 설명으로 옳은 것은?

갑：기업은 원래 설립에서부터 존재하는 이유까지 이윤을 떠나서 생각할 수 없습니다. 만약 기업이 이윤을 추구하는 일을 포기한다면 차라리 자선 단체나 봉사활동 단체와 다를 바가 없습니다.

을：물론 기업이 이윤을 추구하고 극대화해야 하는 것은 맞습니다. 하지만 기업은 엄연히 사회 속에 존재하고 사회의 구성원, 즉 소비자들이 없다면 존재할 수 없는 것입니다. 따라서 사회에 대한 기업의 책임에도 관심을 가져야 합니다.

① 갑은 공익을 위해 기업의 이윤을 사회에 환원할 것을 강조한다.

② 을은 기업의 존재 이유가 이윤 추구에 있음을 부정한다.

③ 갑은 기업의 이윤 추구를 인정하고, 을은 부정한다.

④ 을은 갑에 비해 기업이 사회적 책임 수행에 힘써야한다고 강조한다.

⑤ 갑, 을은 기업이 궁극적으로 자선 단체와 사회봉사 단체로 전환해야 한다고 본다.

08 다음과 같은 기업관을 가진 사상가가 지지할 수 있는 정책을 <보기>에서 고른 것은?

자유 경제에서 기업이 가지는 사회적 책임은 오로지 하나뿐인데, 이는 게임의 규칙을 준수하는 한에서 기업 이익 극대화를 위하여 자원을 활용하고 이를 위한활동에 매진하는 것, 즉 속임수나 기만 행위 없이 공개적이고 자유로운 경쟁에 전념하는 것이다. 마찬가지로 노동조합 지도자들의 사회적 책임은 조합원의 이익에 봉사하는 것이다.

<보기>

ㄱ. 정부의 규제 완화

ㄴ. 장애인 고용 할당제

ㄷ. 공기업의 민영화 추진

ㄹ. 기업의 교육 사업 지원

① ㄱ, ㄴ    ② ㄱ, ㄷ    ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ    ⑤ ㄷ, ㄹ

09 다음의 빈칸 ㉠에 들어갈 내용으로 가장 적절한 것은?

정보와 지식의 중요성이 강조되는 현대 사회에서는 과거보다 전문직의 수요가 증가하고 있으며, 그 종류도 다양해지고 있다. 또한 전문직은 사회 공익적 성격을 띠어야만 하며, 전문직 종사자들은 일반 고객이나의뢰인이 잘 모르는 지식이나 정보를 이용하여 쉽게 부당한 이익을 취할 수도 있기 때문에

㉠

① 사익과 공익의 조화를 추구해야 한다.

② 모든 전문적 지식과 정보를 공개해야 한다.

③ 자기 소득의 일정 부분을 사회에 환원해야 한다.

④ 보다 높은 수준의 윤리 의식과 책임감을 지녀야 한다.

⑤ 자신의 일을 포기하고 공익 실현만을 추구해야 한다.

10 다음의 빈칸 ㉠에 들어갈 내용으로 가장 적절한 것은?

㉠

오늘날 시민은 선거

뿐만 아니라 공공 기관의 인터넷을 통해서도 의견을 개진할 수 있고, 시민 단체를 통하여 의사를 표현할 수 있다. 따라서 공직자는 다양한 통로를 통하여 표명되는 시민의 뜻을 수용하고, 시민의 문의나 문제 제기에 대하여 전문적 지식을 활용하여 답변할 수 있는 능력과 자세를 지녀야 한다.

① 공직자는 사유 재산의 축적을 포기해야 한다.

② 공직자는 시민의 의사를 적극 수렴해야 한다.

③ 공직자는 전문적 기술 습득에 평생 전념해야 한다.

④ 공직자는 멸사봉공(滅私奉公)의 자세를 지녀야 한다.

⑤ 공직자는 청렴(淸廉)을 으뜸되는 덕목으로 삼아야 한다.

11 밑줄 친 제도가 의도하는 기업과 근로자의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?

<노사 협의회의 주요 안건>

생산성 향상과 성과 배분, 근로자의 채용 · 배치 및 교육 훈련, 노동 쟁의 예방, 근로자의 고충 처리, 안전 · 보건 등의 작업 환경 개선, 인사 · 노무 관리의 제도 개선, 작업 및 휴식 시간의 운용, 임금 지불 방법과 지불 구조 개선 등

① 기업과 근로자는 함께 성장하는 관계이다.

② 근로자는 기업의 이익 창출을 위해 헌신해야 한다.

③ 기업은 주주들의 이익을 대변하는 책임만 이행한다.

④ 기업과 근로자는 서로 대립할 수밖에 없는 관계이다.

⑤ 근로자에게는 일에 대한 금전적 보상이 가장 중요하다.

12 다음 글을 읽고, 물음에 답하시오.

기업도 사회의 한 구성원이라는 기업 시민 정신의 개념 아래 기업의 사회 공헌 활동이 확산되고 있다. 기업이라는 시민은 사회로부터 필요한 자원을 받아 생산물을 만들어 내며, 이에 대한 반대 급부로 이익을 사회에 환원하는 사회 공헌 활동을 통해 나눔의 경영을 실천한다. 최근에는 공익적 성과를 제품 및 서비스와 연결시켜 기업 이미지 제고 및 수익적 효과를 얻는 공익 연계 마케팅 활동이 활발해지고 있다. 지역 사회 발전에도 기여하는 공익 연계 마케팅이 부각되면서 ‘나눔 경영’이 기업에 있어 중요한 경영 방식으로 자리잡고 있다.

⑴ 위의 글은 기업의 사회적 책임을 강조하고 있다. 이처럼 기업의 사회적 책임을 강조하는 이유를 쓰시오.

⑵ 기업의 사회적 책임을 실천하기 위해 기업이 할 수 있는 구체적인 방안을 제시하시오.

13 (가), (나)에서 공통으로 강조하는 것은 무엇인지 서술하시오.

(가) 소수 공직자의 부정부패의 파장은 온 국민에게 피부로 고스란히 느끼게 하는 심각한 피해를 준다. 따라서 공직자들의 청렴이 매우 중요하다. 비록 공직자 자신은 개인 비리라고 생각하지만 이것을 받아들이는 대다수의 국민은 공직 사회 전반을 불신하게 된다.

(나) 노블레스 오블리주는 ‘귀족 계급의 도덕적 의무와 책임’을 의미한다. 초기 로마 시대에 귀족들이 보여 준 투철한 도덕 의식과 솔선수범하는 공공 정신에서 비롯된 말이다. 로마의 귀족은 평민보다 앞서서 절제된 행동과 납세의 의무를 다했고, 전쟁이 일어나면 전쟁세를 납부해 국가를 수호하는 일에 앞장섰다. 이처럼 노블레스 오블리주는 사회적으로 더 많은 혜택과 힘을 가진 사람의 솔선수범을 요청하는 말이다.

【등급the올리기】

01 다음의 관점을 갖고 있는 사상가의 입장에서 을이 제시할 수 있는 대답으로 가장 알맞은 것은?

소유 양식에서 행복은 타인에 대한 우위 속에, 자기의 힘 속에 그리고 궁극적으로는 정복하고 빼앗고 죽일 수 있는 자신의 능력 속에 있다. 존재 양식에서 행복은 사랑, 공유, 그리고 주는 행위 속에 있다.

① 사회적으로 높은 지위에 오르는 거야.

② 만족과 보람을 통한 행복한 삶의 추구지.

③ 자기의 이름을 알려 명예를 얻는 것이지.

④ 많은 부를 축적해 존경받는 부자가 되는 거야.

⑤ 먹고 사는 데 문제 없을 정도의 경제적 이익이야.

02 다음 글에서 강조하고자 하는 내용으로 가장 적절한 것은?

근로자와 사용자 중 어느 한 쪽이 자신의 역할을 제대로 수행하지 않는다면 효율적인 생산을 기대할 수 없다. 그러므로 근로자와 사용자는 근로 기준법이나 노동조합 및 노동관계 조정법을 준수하며, 근로 계약에 입각하여 자신의 역할과 의무를 성실하게 이행하여야 한다. 더 나아가, 노사 간의 신뢰 관계를 지속적으로 정착시키는 노력을 기울여야 한다. 노사 간에 형성된 신뢰는 양자의 상생을 위한 중요한 사회적 자본이며, 장기적으로 노사 양측에 더 큰 이익을 가져다 줄 수 있다.

① 사용자의 이익과 근로자의 이익은 양립할 수 없다.

② 사용자는 근로자 측의 요구를 언제나 수용해야 한다.

③ 사용자는 근로자의 입장보다 정부의 지침을 우선시 해야 한다.

④ 근로자의 이익을 추구하기 위해서는 사용자가 손해를 감수해야 한다.

⑤ 사용자와 근로자의 상호 의존은 필수적이며 이익 창출에도 도움을 준다.

03 밑줄 친 정부 기관을 신설하고자 하는 근본적인 이유로 가장 적절한 것은?

최근 한 대선 후보자가 고위 공직자 비리 수사처 신설을 공약으로 내놓았습니다. 그 주요 대상은 대한민국 검찰인데요. 검찰은 수사권과 기소권을 독점하며 강력한 영향력을 행사해 왔습니다. 공익의 대표자로서 정의와 인권을 바로 세우고, 범죄로부터 이웃과 공동체를 지키라는 국민의 뜻에 따라서입니다. 그러나 검찰은 정치권력에 편승해 국민 위에 군림하기도 했습니다. 고위 공직자 비리 수사처는 권력으로부터 독립된 기구로서 이러한 검찰 개혁에 큰 도움이 될 수 있다는 찬성론과 정치적으로 악용될 수 있다는 반대론으로 팽팽히 맞서며 이에 대한 논란이 커지고 있는 상황입니다.

① 공직자의 자율성 신장

② 고위 공직자의 자격 제한

③ 공무원의 전문적인 교육과 훈련

④ 공직자 권한의 이중성으로 인한 부작용 해소

⑤ 공적인 업무 수행에서 민주성보다 효율성을 추구

04 전문직의 특징을 그림으로 표현하고자 할 때 (A)와 (B)에 들어갈 질문으로 옳은 것은?

① (A): 특별한 자격 조건을 갖추지 않아도 되는가?

② (A): 일정한 매뉴얼에 따라 업무 처리를 하는가?

③ (A): 사회적으로 승인된 사람만 종사할 수 있는가?

④ (B): 자율적인 업무 수행이 가능한가?

⑤ (B): 높은 수준의 윤리 의식이 요구되는가?

정답과 해설

【실력the키우기】

01 공자의 정명 정신과 장인 정신        답 | ⑤

(가)는 동양의 유교 문화권에서 강조하는 공자의 정명 정신이다. 정명 정신은 생활 속에서 자신이 맡은 바 임무와 역할을 충실히 수행하라는 직업윤리를 내포하고 있다. (나)는 우리의 전통적인 장인 정신에 대한 설명으로, 자신의 일에 긍지를 가지고 전념하거나 한 가지 기술에 정통하려고 노력하는 것을 말한다. 둘 다 자신의 직업에 최선을 다하는 책임의식과 성실한 자세를 요구하고 있다.

02 바람직한 직업윤리                   답 | ④

제시문은 어느 버스 운전 기사가 손님들을 반갑게 맞이할 뿐만 아니라 노약자들을 배려하는 모습이 나타나 있다. 이는 자신에게 맡겨진 직업에 즐겁게 최선을 다하는 직업윤리의 모습이 나타나 있다.

03 직업적 성공의 기준                  답 | ④

제시문은 농학자로서 직업 생활에 매진하고 우수한 옥수수 품종을 개발하여 많은 기여를 한 김순권 박사에 대한 내용이다. 이를 통해 직업은 자기만을 위한 것이 아니라 어렵고 힘든 사람들 그리고 더 나아가 전 인류의 복지나 행복을 증진시키는 데 기여하는 활동이 되어야 함을 추론할 수 있다.

04 노동 3권                            답 | ④

우리나라는 헌법 33조에 근로자의 노동 3권을 보장하고 있다. 단결권은 근로자의 경제적 지위 향상을 위해 단체를 결성할 수 있는 권리이다. 단체 교섭권은 근로 조건에 대해 단체 협약을 체결할 수 있는 권리이다. 단체 행동권은 근로자가 근로 조건의 유지·개선을 위하여 사용자에 대해 단체적인 행동을 할 수 있는 권리이다. 우리나라는 단체 행동권의 행사를 법률이 정하는 범위 내에서 보장하고 있다. 노동 3권은 근로자의 권익과 근로 조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로, 생활권(사회권)에 속한다.

05 기업의 사회적 책임                  답 | ③

기업의 사회적 책임은 소극적 금지와 적극적 의무로 나눌 수 있다. 소극적 금지는 기업에 부과하는 최소한의 사회적 책임으로 고용 차별, 불합리한 해고, 환경 오염 유발 같은 해를 끼치는 행위에 대한 금지이다. 적극적 의무는 기업의 사회적 책임을 지향하는 것으로 장애인 고용, 예술 및 교육 사업 지원 등을 가리킨다.

06 기업의 이윤 창출과 사회적 책임     답 | ⑤

제시문은 기업은 이윤 창출과 더불어 사회적 책임도 동시에 추구해야 한다고 강조하고 있다. 통찰력이나 혁신적이고 창의적인 정신과 같이 전통적 의미의 기업가 정신뿐만 아니라 인재 양성, 공정 경쟁, 근로자 후생 복지, 사회적 책임까지 포함하는 현대적 의미에서의 기업가 정신을가져야 한다고 강조하고 있다.

07 기업의 사회적 책임에 대한 논쟁      답 | ④

갑은 기업의 설립 목적부터 존재 이유까지 모두 이윤 추구에 전념해야 함을 강조하고 있다. 을은 기업이 이윤을 추구할 뿐만 아니라 소비자들에 대한 책임, 즉 사회에 대한 책임까지 져야 함을 강조하고 있다.

08 프리드먼의 사상                     답 | ②

미국의 경제학자인 밀턴 프리드먼의 주장이다. 그는 개인의 자유와 복지를 증진시키는 데에 있어 자유 경쟁을 근간으로 하는 경쟁적 자본주의 체제가 인류가 고안해 낸 가장 훌륭한 제도라고 보고, 보다 나은 사회를 건설하는 데 가장 중요한 일은 모든 이에게 최대한 경제적 자유를 보장해 주는 것이라고 주장하였다. 이를 위해 정부의 영역을 최소화해야 한다고 보았으며 기업의 사회적 책임과 관련하여 기업은 이윤 추구를 위한 경제 활동 이외에 사회적 책임을 질 필요가 없다고 주장하였다.

09 전문직 윤리                         답 | ④

제시문은 과거에 비해 전문직의 수요와 전문직의 종류가 증가하고 있으며, 전문직 종사들은 사회 공익적 성격을 띠어야 하며 일반 직종보다 더 높은 윤리 의식을 가져야 함을 강조하고 있다.

10 공직자의 바람직한 자세              답 | ②

제시문은 시민이 선거, 인터넷, 시민 단체 등 다양한 방법이나 통로를 통해 의사를 표현할 수 있으며 공직자는 이러한 시민들의 의견들을 잘 수렴하고 정리하여 공직에 반영해야 함을 강조하고 있다.

11 기업가와 근로자의 상생 제도        답 | ①

노사 협의회는 기업가와 근로자가 상생할 수 있는 제도이다. 우리나라에서는 경제 사회 발전 노사정 위원회, 중소기업 노사 협의회 등을 운영하고 있다. 기업가와 근로자가 소통하고 협력할 때 근로자의 권리도 보장되고 기업도 성장할 수 있다.

12 기업의 사회적 책임

⑴ 기업이 사회에 미치는 영향력이 매우 크고, 경제적 이익 추구 못지않게 사회 발전에도 기여해야 한다는 인식이 사회적으로 점차 퍼지고 있기 때문이다.

⑵ 기업은 건전한 방법으로 이윤을 추구해야 하며, 근로자의 권리를 존중하고, 소비자에 대한 책임을 다해야 한다. 구체적으로 고용 차별, 불합리한 해고, 환경 오염 유발 등과 같은 해를 끼치는 행위를 하지 말아야 하며, 장애인 고용, 예술 및 교육 사업 지원 등과 같은 적극적 방안을 추진할 수 있다.

13 공직자의 바람직한 자세

(가)에서는 공직자의 부패가 미치는 사회적 파장을 근거로 청렴의 자세를 강조하고 있으며, (나)에서는 사회적 지도층의 솔선수범을 강조하고 있다. (가)와 (나) 모두 사회적으로 영향력이 큰 사람들에 대한 사회적 책임을 강조하고 있다.

【등급the올리기】

01 프롬의 현대 산업 사회 진단          답 | ②

제시문은 에리히 프롬의 주장이다. 에리히 프롬은 현대 산업 사회의 문제는 소유에 집착하는 데 있다고 진단하고 소유에서 해방되어 존재로서 능동적인 삶을 추구할 것을 강조하고 있다. 이는 직업의 조건과 관련해서 외재적 기준보다 내재적 기준을 중시하는 자세라고 볼 수 있다.

02 근로자와 사용자의 상생 관계         답 | ⑤

제시문은 근로자와 사용자가 서로 자신의 역할을 다하고 각각 법을 준수하며 신뢰를 쌓아 나갈 때 노사 양측에 모두 큰 이익을 가져다 줄 수 있으며 상생할 수 있음을 강조하고 있다.

03 공직자 윤리                         답 | ④

고위 공직자에 대한 비리 수사처를 신설하려는 이유는 공직자들이 갖는 권한의 이중성으로 인해 사회적 영향력이 그만큼 크기 때문이다. 공직자는 국민을 섬기는 대리인의 성격뿐 아니라 국민에게 지시나 강제할 수있는 특권도 있기 때문에 부패에 노출될 위험도 크고 이를 악용할 경우 사회에 더 큰 해악을 끼칠 수 있다. 따라서 더 높은 수준의 도덕성이 요구된다.

04 전문직의 특성                          답 | ③

전문직의 특징을 묻는 문제이다. 전문직의 특징은 1) 전문성：고도의 훈련을 통한 해당 분야의 지식 습득, 2) 독점성：자격을 갖고 사회적으로 승인된 사람만 업무 수행, 3) 자율성：자율적인 업무 수행 등이 있다.