고등 사회 권말부록	Ⅲ. 합리적 선택과 삶	02. 일과 여가
		|반 / 번호 |이름

01 다음을 통해 알 수 있는 미래 사회의 직업 세계 변화로 가장 적절한 것은?

일본의 식품 기업인 A는 씹는 힘이 약한 고령층이 쉽게 식사할 수 있도록 고기를 잘게 썰어 만든 ‘포크 무스’로 인기를 끌고 있다. 또 화장품 회사인 B에서 고령자를 타깃으로 내놓은 노화 방지 화장품은 불황 속에서도 주목을 받고 있다.

① 세계화의 가속화로 구직 활동의 범위가 세계의 여러 나라들로 확대될 것이다.

② 정보·통신·여행·운송 산업 등의 서비스업 분야의 취업자 수가 빠르게 증가할 것이다.

③ 정보 보호 전문가, 지식 재산 전문가 등 정보 기술과 관련한 직업군이 유망해질 것이다.

④ 에너지와 자원 절약, 청정에너지와 친환경 기술의 연구 개발과 관련된 산업이 성장할 것이다.

⑤ 노년층을 대상으로 상품이나 서비스를 제조·판매· 제공하거나 의료·복지 시설을 세우는 산업 분야의 일자리가 증가할 것이다.

02 다음과 같은 과정에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

<보기>

ㄱ. 상급 학교 진학, 직업 선택에 대한 것만을 의미한다.

ㄴ. 해당 직업의 직무 내용, 근무 환경, 준비 과정, 향후 전망 등을 조사한다.

ㄷ. 개인이 앞으로 무엇을 하면서 어떤 삶을 산 것인가를 선택하고 결정하는 과정이다.

ㄹ. 사회가 요구하는 직업 가치인 보수, 안전성, 사회적 인정 등만을 절대적으로 수용한다.

① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ ⑤ ㄷ, ㄹ

03 다음 내용에 해당하는 사례로 적절하지 않은 것은?

슘페터는 기업가를 ‘새로운 결합을 능동적으로 수행하는 것이 자신의 기능인 경제 주체’라고 명확하게 정의한다. 기업가는 획기적인 방식으로 ‘새로운 결합’을 수행해 기존의 균형 상태를 뒤흔든다. 혁신에 성공한 기업가는 추가 이윤을 가져간다. 새로운 결합의 등장은 구결합의 도태를 동반한다. 혁신은 과거의 지식이나 기술, 투자를 쓸모없게 만드는 것이다. 그 유명한 ‘창조적 파괴(Creative Destruction)’의 개념이 여기서 나온다. 슘페터는 기업가의 창조적 파괴 행위가 바로 자본주의의 역동성과 경제 발전을 가져오는 원동력이라고 강조한다.

① 같은 물건을 다른 방법으로 생산할 수 있을지 연구한다.

② 새로운 시장의 개척보다는 기존의 경쟁자를 이기는 데 집중한다.

③ 소비자들의 수요를 분석하여 완전히 새로운 물건을 만들어 생산한다.

④ 남들이 그저 버리는 것으로만 여기는 물건을 새로운 자원으로 활용한다.

⑤ 팀제, 아메바형 조직, 네트워크 조직 등 새로운 경영 조직을 도입한다.

04 다음 글이 나타내는 것에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?

1970년대 말부터 선진 산업 사회에서 등장하기 시작한 것이다. 고도의 지식·신기술·전문성·창조적 재능 및 혁신적 사고 등이 요구되거나 그것들을 활용함으로 인해, 특수한 수요가 존재하거나 그 수요를 창출시키면서 성장 의욕과 모험심이 강한 기업가가 컴퓨터· 전자·정보·통신·화학·생명 공학·환경·의료· 산업기기 등에 신기술이나 첨단 과학 기술을 창의하여 적용 또는 응용하며, 그런 신규 사업 부문에 도전하여 모험적인 경영을 하는 기업을 일컫는다.

① 성장 속도가 빨라서 일자리 창출 여력이 크다.

② 경제의 혁신성과 유연성을 낮아지게 하고 있다.

③ 전체적으로는 볼 때 국가 경제에 손해를 미친다.

④ 미래 사회에서 그 중요성이 감소할 것으로 예상된다.

⑤ 선진국일수록 국내 총생산에서 차지하는 비중이 작다.

05 밑줄 친 ㉠~㉣에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

㉠ 노동자와 사용자는 근로 조건, 노동자 복지 등에 대해 교섭을 벌이는 과정에서 대립하기도 한다. 양자의 갈등이 깊어지고 조정에 실패하면, 이는 ㉡ 파업이나 ㉢ 직장 폐쇄 등으로 이어질 수 있다. ㉣ 노사 갈등으로 발생한 작업 중단은 생산에 차질을 가져옴으로써 노동자의 생계는 물론, 기업과 국가 경제에도 부담을 줄 수 있다.

<보기>

ㄱ. ㉠은 상대적으로 사용자에 비해 유리한 위치에 있다.

ㄴ. ㉡과 유사한 행위로 태업, 보이콧, 피케팅 등이 있다.

ㄷ. ㉢은 근로자 측이 사용자의 행위에 대항하는 쟁의 행위이다.

ㄹ. ㉣은 노동자와 사용자 간의 이해관계가 서로 달라서 발생한다.

① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ ⑤ ㄷ, ㄹ

06 밑줄 친 내용에 해당하는 사례로 적절하지 않은 것은?

노동 위원회는 노사 문제를 공정하고 합리적으로 처리하기 위해 설립한 합의체 행정기관이다. 노사 간 이익 분쟁 조정, 부당 해고 및 부당 노동 행위 심판, 비정규직 근로자의 차별 처우 시정 등을 담당한다.

① 갑은 법적으로 보장되어 있는 최저 임금을 받지 못했다.

② 을은 노동조합을 조직하려고 했다는 이유로 해고당하였다.

③ 병은 노동조합에 가입했다는 이유로 이번 승진에서 불이익을 받았다.

④ 정은 노동조합에 가입하지 않을 것을 조건으로 고용 계약서를 작성하였다.

⑤ 무는 노동조합의 대표자로서 단체 교섭을 시도하였으나 사용자가 거부하였다.

07 밑줄 친 ‘이것’에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

이것은 일, 학업, 가사 활동 등에서 벗어나 휴식, 기분 전환, 만족감을 위해 자유롭게 소비하는 시간이다. 건 강·스포츠 활동, 취미·교양 활동, 사교·오락 활동, 관람·행락 활동 등이 있다.

<보기>

ㄱ. 주5일 근무제의 확산으로 관심이 줄어들고 있다.

ㄴ. 정보·통신 기술의 발달로 다양한 형태가 나타나고 있다.

ㄷ. 참여하는 과정에서 소속감이나 공동체 의식이 약화된다.

ㄹ. 삶에 활력을 주어 일에 대한 성취감과 근로 의욕을 높이고 생산성 향상에 기여한다.

① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ ⑤ ㄷ, ㄹ

08 다음은 ‘여가 활동에 대한 희망과 현실의 차이’를 설문 조사한 것이다. 이에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?

① 사람들은 소극적인 여가 활동을 희망하고 있다.

② 새로운 기술을 이용한 여가 활동이 자주 일어나고 있다.

③ 여가 시간에 대중문화를 소비하는 활동이 자주 일어나고 있다.

④ 실제 자주하는 여가 활동은 대부분 자기 계발과 관련되어 있다.

⑤ 적극적 여가 생활을 즐길 수 있는 사회적 여건이 이미 형성되어 있다.

<정답과 해설>

Ⅱ-02. 일과 여가

01 ⑤ 02 ③ 03 ② 04 ① 05 ④ 06 ① 07 ④ 08 ③

01 미래의 직업 세계 답 | ⑤

평균 수명의 연장과 의료 기술의 발달로 인한 노인 인구 증가로 노년층을 대상으로 하는 사업이 늘어나고 있다. ⑤ 고령화의 가속화로 노년층을 대상으로 하는 실버산업 분야의 일자리가 증가할 것이다.

02 진로 설계 답 | ③

ㄴ. 진로 설계에서 직업 세계를 이해함에 있어 해당 직업의 직무 내용, 근무 환경, 준비 과정, 향후 전망 등 직업 분야에 대한 종합적인 조사가 이루어져야 한다. ㄷ. 진로 설계란 개인이 앞으로 무엇을 하면서 어떤 삶을 살 것인가를 선택하고 결정하는 과정이다.

I 오답 피하기 I

ㄱ. 상급 학교 진학, 직업 선택을 말하는 좁은 의미의 진로 뿐 아니라 한 개인이 일생동안 살아가는 방향을 말하는 넓은 의미의 진로도 함께 의미 한다.

ㄹ. 진로 결정에 있어 사회가 요구하는 직업 가치 뿐 아니라 자신에 대한 이해를 바탕으로 자신의 직업 가치를 잘 고려해서 결정해야 한다.

03 기업가 정신 답 | ②

기업가 정신이란 새로운 사업에서 야기될 수 있는 위험과 미래의 불확실성을 무릅쓰고 혁신을 통해 이윤을 추구하고자 도전하는 기업가의 자세이다. 새로운 발명, 새로운 시장의 개척, 새로운 생산 방식의 도입, 새로운 원료 공급원의 개발 등이 혁신이라 할 수 있다. 기존의 경쟁자를 이기는 데 집중하기보다는 새로운 시장, 즉 블루 오션을 개척하는 것이 기업가 정신이다.

04 벤처 기업 답 | ①

벤처 기업이란 첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 새로운 사업에 도전하는 모험적인 중소기업을 말한다. 벤처 기업은 성장 속도가 빨라서 새로운 일자리를 많이 창출할 것이다.

I 오답 피하기 I

② 경제의 혁신성과 유연성을 높아지게 할 것이다.

③ 새로운 일자리 창출을 통해 국가 경제에 도움이 된다.

④ 미래 사회에서 그 중요성이 증가할 것이다.

⑤ 선진국일수록 벤처 기업이 국내 총생산에서 차지하는 비중이 크다.

05 노동자의 권리 답 | ④

ㄴ. 파업은 대표적인 노동자 측의 쟁의 행위이다. 노동자 측의 쟁의 행위로는 파업, 태업, 보이콧, 피케팅 등이 있다.

ㄹ. 노동자와 사용자 간의 갈등은 상호 간의 이해관계가 서로 달라서 발생하는 것이다.

I 오답 피하기 I

ㄱ. 노동자는 상대적으로 사용자에 비해 불리한 위치에 있다.

ㄷ. 직장 폐쇄는 사용자 측이 근로자의 쟁의 행위에 대항하는 행위이다.

06 부당 노동 행위 답 | ①

부당 노동 행위란 사용자에 의한 노동자의 근로 3권 침해 행위를 의미한 다. 노동조합 조직·가입·활동 등을 이유로 노동자에게 불이익을 주는 행위, 노동조합 비가입 또는 탈퇴를 조건으로 하는 고용 계약, 노동조합과의 단체 교섭을 정당한 이유 없이 게을리 하거나 거부하는 행위 등이 있다. ① 최저 임금은 근로 기준법에 해당하는 내용이다.

07 여가 활동 답 | ④

ㄴ. 정보·통신 기술의 발달로 다양한 형태의 여가 활동이 나타나고 있다. ㄹ. 여가는 삶에 활력을 주어 일에 대한 성취감과 근로 의욕을 높이 고 생산성 향상에 기여한다.

I 오답 피하기 I

ㄱ. 주5일 근무제의 확산으로 여가에 대한 관심이 늘어나고 있다.

ㄷ. 여가 활동에 참여하는 과정에서 소속감이나 공동체 의식이 강화될 수 있다.

08 여가 활동 답 | ③

영화 관람, TV 시청이 실제로 가장 자주하는 여가 활동이다. 이는 여가 시간에 대중문화를 소비하는 활동이 자주 일어나고 있음을 의미한다.

I 오답 피하기 I

① 여행, 생활 스포츠, 레저 스포츠 등 사람들은 적극적인 여가 활동을 희망하고 있다.

② 실제 여가 활동은 영화 관람, TV 시청, 독서 등 새로운 기술과 무관한 활동이 일어나고 있다.

④ 영화 관람, TV 시청 등은 자기 계발과 크게 관련되어 있다고 보기 어렵다.

⑤ 적극적 여가 생활을 사람들이 희망하나 실제 자주하고 있지 않다는 것은 적극적 여가 생활을 즐길 만한 사회적 여건이 형성되어 있지 않다고 볼 수 있다.