사회․문화	Ⅱ. 개인과 사회 구조	03. 사회 집단과 사회 조직
		|반 / 번호 |이름

01 밑줄 친 ㉠ ~ ㉤을 포함하는 사회학적 개념으로 적절한 것은?

① ㉠ - 외집단       ② ㉡ - 공식 조직

③ ㉢ - 이익 사회    ④ ㉣ - 공동 사회

⑤ ㉤ - 2차 집단

02 밑줄 친 ㉠ ~ ㉣에 대한 설명으로 옳은 것을 <보기>에서 고른 것은?

◯◯그룹 갑 회장의 족보를 거슬러 올라가면 조선시대의 문신인 을과 만난다. 그는 본래 ㉠ 노비였다. 하지만 같은 나이 또래의 주인집 ㉡ 아들이 글을 배울 때 마당을 쓸며 귀 동냥해 글을 깨우쳤다. 주인집 아들의 책을 잠깐 빌려 그보다 더 일찍 책을 뗄 정도였다. 글은 듣는 족족 외우고, 글씨 는 땅바닥에 쓰며 익혔다. 이런 을을 기특하게 여긴 주인은 그의 ㉢ 노비 문서를 불태우고, 후손이 없는 친척 집의 양자 로 들였다. 이로써 양민이 된 을은 ㉣ 과거에 급제했다.

<보기>

ㄱ. ㉠, ㉡은 모두 귀속 지위이다.

ㄴ. ㉢은 세대 간 수직 이동을 목표로 한 것이다.

ㄷ. ㉣은 을의 역할 수행에 대한 보상이다.

ㄹ. 어린 시절 을의 소속 집단과 준거 집단은 일치하였다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

03 다음에서 설명하는 사회학적 개념을 쓰시오.

한 개인이 자신의 신념·태도·가치 등을 규정하고 행동의 지침으로 삼는 집단이다. 다시 말해 행동이나 판단의 기준이나 비교의 대상으로 삼는 집단이다. 한 개인의 이것을 아는 것은 그 개인을 이해하는 데 중요한 길잡이가 된다.

04 밑줄 친 ㉠ ~ ㉤에 대한 설명으로 옳은 것은?

㉠ ◯◯고등학교에 다니는 철수는 3학년으로 진급할 때 직업반을 선택했다. 하지만 졸업 후 바로 ㉡ 직장에 취업하길 원했기 때문은 아니었다. 1, 2학년 때 성적이 썩 좋지 못했 던 철수는 직업반에서 자격증을 취득하면 대학 가기가 더 수월하다는 판단에서 그렇게 결정한 것이다. 그런데 막상 3학년이 되어 생활하다보니 적응하기가 쉽지 않았다. 친구 영희는 졸업 전에 ㉢ 미용사 자격증을 따야겠다며 정말 열 심히 신나게 생활하고 있는데, 철수는 영 그렇게 되지를 않았다. 철수는 ㉣ 가족들에게 미안한 마음도 들고, ㉤ 신문에서 청년 취업난에 대한 기사를 접하고 마음이 불안했다.

① ㉠은 철수의 내집단이며 비공식적 사회화 기관이다.

② ㉡은 1차 집단이자 이익 사회이다.

③ ㉢집단은 영희의 소속 집단이자 준거 집단이다.

④ ㉣은 2차 집단이자 공동 사회이다.

⑤ ㉤은 2차적 사회화 기관이자 비공식적 사회화 기관이다.

05 다음은 어떤 회사의 조직도이다. 이 회사의 업무의 특징으로 적절하지 않은 것은?

① 업무 수행의 경험과 훈련을 중시한다.

② 명시된 기준에 따라 공개적인 경쟁을 통하여 지위를 획득 한다.

③ 높은 지위는 의사 결정의 폭이 좁고, 주어진 한도 내의 책임 을 진다.

④ 구성원들은 문서로 규정되어 있는 규약과 처리 절차에 따라 과업을 수행한다.

⑤ 의사 결정이 주로 하향식이고 구성원이 바뀌어도 지속적인 업무 수행이 가능하다.

06 (가)와 (나)는 관료제에서 나타날 수 있는 현상이다. 이에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

(가) 조직 내에서 일하는 모든 사람은 스스로가 무능력해지는 수준에 도달할 때까지 승진을 하려고 하기 때문에 시간이 지남에 따라 조직은 임무를 제대로 수행하지 못하는 무능한 사람들로 채워지게 된다.

(나) 공무원의 수는 업무의 양에 상관없이 증가하며, 출세와 승진을 위해서는 부하의 수가 많아야 하기 때문에 일자리 수를 늘린다.

<보기>

ㄱ. (가)는 피터의 원리, (나)는 파킨슨의 법칙이다.

ㄴ. (가)는 연공서열제, (나)는 목적 전치 현상과 관련이 있다.

ㄷ. (가)는 성과급 제도의 실시, (나)는 경쟁의 원리 도입으로 해결할 수 있다.

ㄹ. (가), (나) 모두 관료제의 효율성을 저해하는 현상이다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄱ, ㄹ

④ ㄴ, ㄷ        ⑤ ㄷ, ㄹ

07 다음은 갑의 하루 일정표이다. 밑줄 친 ㉠ ~ ㉣과 같은 사회 집단의 일반적 특징에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

<보기>

ㄱ. ㉠은 공동 사회와 이익 사회의 성격을 동시에 가진다.

ㄴ. ㉡에서는 구성원 간 1차적 접촉이 지배적으로 이루어진다.

ㄷ. ㉢의 구성원은 규약에 의한 공식적 통제를 받는다.

ㄹ. ㉣은 의도적이고 선택적인 결합 의지에 따라 만들어진다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄱ, ㄹ

④ ㄴ, ㄷ        ⑤ ㄷ, ㄹ

08 그림은 어떤 단체의 회원 모집 공지이다. 이러한 유형의 사회 조직에 대한 옳은 설명만을 <보기>에서 있는 대로 고른 것은?

<보기>

ㄱ. 가입과 탈퇴가 자유롭다.

ㄴ. 현대인의 소외감 극복에 도움을 준다.

ㄷ. 구성원의 능동적인 참여를 통해 활성화된다.

ㄹ. 다원화된 현대 사회에서 역할이 감소하고 있다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄹ        ③ ㄷ, ㄹ

④ ㄱ, ㄴ, ㄷ     ⑤ ㄴ, ㄷ, ㄹ

09 빈칸 ㉠의 특징에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

교사: 노동조합, 동호회, 환경 단체를 포함하는 사회학적 개념을 무엇이라고 할까요?

학생: 그것은 (   ㉠   )입니다.

교사: 네, 잘 이해하고 있군요.

① 가입과 탈퇴가 비교적 자유롭다.

② 형태와 운영이 다양한 모습으로 나타난다.

③ 조직의 목표보다는 규칙과 절차가 중시된다.

④ 공동의 이해관계나 관심을 기반으로 조직된다.

⑤ 구성원은 자신의 시간과 노력을 들여 열성적으로 참여한다.

10 밑줄 친 ㉠ ~ ㉣에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

안녕하세요. 이번에 ㉠ ☆☆고등학교 2학년 6반 2학기 회장 후보로 출마하게 된 ◯◯◯입니다. 저는 이번 학기에 새로운 변화를 위해 노력하겠습니다. 첫째, 저는 우리 반이 ㉡ 가족같이 따뜻한 반이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 둘 째, ㉢ 생활 지도부 선생님께 두발 자율화를 요구하겠습니다. 셋째, 학급에 ㉣ 각종 동호회를 활성화시키겠습니다.

<보기>

ㄱ. ㉠은 선택적 의지로 형성된 집단이다.

ㄴ. ㉡의 구성원 간에는 직접적 접촉이 나타난다.

ㄷ. ㉢은 공식 조직 내에 있는 비공식 조직이다.

ㄹ. ㉣은 공동 사회로 볼 수 있다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄱ, ㄹ

④ ㄴ, ㄷ        ⑤ ㄷ, ㄹ

11 다음 자료를 보고 학생들이 나눈 대화 중 옳지 않은 것은?

① 갑: 현대 사회의 모든 조직이 위와 같이 변하였지.

② 을: 중간 관리층 역할이 축소되고 구성원의 재량이 늘었어.

③ 병: 유연한 조직의 필요성과 신속한 의사 결정의 필요성 때문에 등장했어.

④ 정: 근대 산업 사회가 탈산업 사회로 이행하고 있는 것이 등장 배경이다.

⑤ 무: 컴퓨터의 발달은 이러한 변화의 기술적 토대로 작용했어.

12 다음은 ◯◯기업 홈페이지에 게시된 새 소식이다. 밑줄 친 사회 집단에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 공식 조직의 운영에 방해가 되기도 한다.

② 구성원의 만족감과 사기를 높이는 역할을 한다.

③ 관료제 조직의 문제점을 보완하고자 등장하였다.

④ 폐쇄 집단화되면 공식 조직의 결속을 강화시킨다.

⑤ 심리적 애착심과 정서적 친밀감이 강하게 나타난다.

13 다음 집단들의 공통된 특성으로 옳지 않은 것은?

① 가입과 탈퇴가 자유롭다.

② 구성원들의 자발적인 참여로 운영된다.

③ 개인의 이익보다 공공의 이익을 중시한다.

④ 조직의 목표에 대한 구성원의 신념이 뚜렷하다.

⑤ 1차적 관계와 2차적 관계가 공존하는 경우가 많다.

14 밑줄 친 조직의 특징으로 옳지 않은 것은?

시민 사회 단체들이 정보 격차 해소를 위한 선봉장 역할을 자임하고 나섰다. 한국 시각 장애인 협회, 한국 농아인 협회, 함께 하는 시민 행동 등 각계각층을 대표하는 시민 사회 단체들이 정보화 소외 계층들을 대상으로 한 세미나와 캠페인 및 교육 사업 등을 기획, 소외 계층의 정보 격차 해소와 정보 사회의 역기능 진단 등에 적극적으로 활동하고 있다.

① 구성원 각자의 자발적 참여를 통해 조직이 운영된다.

② 구성원의 토론과 합의를 통하여 업무의 지속성이 유지된다.

③ 구성원들은 조직의 목표에 대한 신념이 뚜렷하고, 열성적으로 참여한다.

④ 대부분의 구성원들이 직장 생활이나 학교생활을 하고 남는 시간에 참여한다.

⑤ 구성원은 특정한 자격을 가지고 있고, 조직 활동에 시간과 노력을 투자한다.

15 다음은 갑의 하루 일과표이다. ㉠ ~ ㉤에 대한 설명으로 옳은 것은?

① ㉠, ㉣은 이익 사회이자 비공식 조직이다.

② ㉠, ㉤은 본능적 결합 의지에 의해 만들어졌다.

③ ㉡, ㉢은 2차 집단에 해당한다.

④ ㉡, ㉤은 공식 조직이라고 볼 수 있다.

⑤ ㉢, ㉣은 갑의 소속 집단이다

16 다음은 갑의 일기이다. 밑줄 친 ㉠ ~ ㉣에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

<보기>

ㄱ. ㉠은 이익 사회이며 자발적 결사체이다.

ㄴ. ㉡은 갑의 역할 갈등을 나타낸다.

ㄷ. ㉢은 갑의 역할이라고 볼 수 있다.

ㄹ. ㉣은 사회 집단으로 보기 어렵다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

17 을의 회사에서 발생했을 변화의 일반적 양상만을 <보기>에서 있는 대로 고른 것은?

<보기>

ㄱ. 사원들의 재량권이 신장되었을 것이다.

ㄴ. 업무의 표준화로 인력이 절감되었을 것이다.

ㄷ. 업무 성과에 대한 보상이 차별적으로 이루어졌을 것이다.

ㄹ. 의사 결정 구조가 상향식에서 하향식으로 바뀌었을 것이다.

① ㄱ, ㄴ	② ㄱ, ㄷ	③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ	⑤ ㄷ, ㄹ

18 다음에서 설명하는 조직의 특성으로 적절하지 않은 것은?

산업화 이후 사회 규모가 커지고 행정에 대한 요구가 많아지면서 복잡한 과업을 신속하게 처리하고 대규모 조직을 효율적으로 운용하기 위해 통제와 관리가 가능한 새로운 조직 체계가 필요해졌다. 이 조직은 오늘날 공공 기관이나 회사 등의 대규모 조직에서 보편적인 사회 조직 형태로 자리 잡게 되었다.

① 효율적으로 업무를 처리하기 위해 업무가 분화되어 전문화되어 있다.

② 업무의 신속성을 확보하기 위해 규약과 절차에 따라 업무를 처리한다.

③ 권한과 책임의 소재를 분명히 하고자 조직의 위계가 서열화되어 있다.

④ 구성원의 신분을 보장하기 위해 경력에 따라 승진과 보상이 이루어진다.

⑤ 환경 변화에 유연하게 대응하기 위해 조직의 형태를 유연하게 바꿀 수 있다.

19 밑줄 친 ㉠에 대한 설명으로 적절한 것을 <보기>에서 고른 것은?

산업 사회에서 보편적으로 정착된 관료제는 절차의 준수를 과도하게 강조하면서 목적 전치 현상을 야기하거나 인간을 조직의 주체가 아닌 객체로 여기면서 구성원의 개성이나 창의성이 무시되는 인간 소외 현상을 초래하였다. 이에 따라 변화하는 사회 환경에 대처하기 위해 ㉠ 관료제 조직의 변화를 추구하는 움직임이 나타나게 되었다.

<보기>

ㄱ. 구성원 간의 책임 소재가 분명하다.

ㄴ. 조직 운영의 안정성과 예측 가능성이 높다.

ㄷ. 업무 단위로 조직의 결성과 해체가 자유롭다.

ㄹ. 사회 변화에 따라 조직의 형태를 유연하게 바꾼다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

20 다음 자료를 통해 추론할 수 있는 A, B 회사의 특징으로 옳은 것만을 <보기>에서 있는 대로 고른 것은?

<보기>

ㄱ. A 회사에는 위계 서열이 존재하지 않는다.

ㄴ. B 회사는 하향식 의사 결정 방식을 강조한다.

ㄷ. A 회사는 B 회사에 비해 업무의 일관성을 유지하기에 유리하다.

ㄹ. B 회사는 A 회사에 비해 환경 변화에 유연하게 대응하기 어렵다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄴ, ㄹ        ③ ㄷ, ㄹ

④ ㄱ, ㄴ, ㄷ     ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ

21 다음과 같은 조직 형태의 특징으로 옳은 것을 <보기>에서 고른 것은?

<보기>

ㄱ. 구성원의 업무가 세분화되어 있다.

ㄴ. 조직 내의 지위가 권한에 따라 서열화되어 있다.

ㄷ. 지위가 낮은 사람일수록 의사 결정의 폭이 넓다.

ㄹ. 보수나 승진의 결정에 나이나 경력이 영향을 미치지 않는다.

㉠ ㄱ, ㄴ      ② ㄱ, ㄷ      ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ      ⑤ ㄷ, ㄹ

22 밑줄 친 ㉠ ~ ㉣에 대한 설명으로 옳은 것은?

갑은 ㉠ 미술 대학 진학을 꿈꾸었으나, 가정 형편 때문에 포기하고 ㉡ 전문 대학에 진학하였다. 그러나 미술에 대한 열망을 버리지 못하고 ㉢ 미술 동아리에 가입하여 미술과 관련된 활동을 하였다. 졸업 후 ㉣ ◯◯시에서 주최하는 미술 대회에 참가하여 1등을 하였다.

① ㉠은 갑의 준거 집단이었다.

② ㉠과 ㉡은 갑의 내집단이었다.

③ ㉡은 1차 집단, ㉢은 2차 집단이다.

④ ㉡은 비공식적 사회화 기관, ㉣은 공식적 사회화 기관이다.

⑤ ㉢은 공동 사회, ㉣은 이익 사회이다.

23 밑줄 친 ㉠~㉤에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

㉠ 가족, 학급, ㉡학교, ㉢ 중학교 동창생 친구들 모임, 별자리 탐구반, ㉣ 가수 ◯◯◯팬클럽, 이것은 모두 성한이가 소속되어 있는 사회 집단이다. 또 성한이는 앞으로 □□대학에 들어가고 싶고, ㉤ 신문사의 기자가 되고 싶어 한다.

<보기>

ㄱ. ㉠과 ㉡은 공식적 사회화 기관이다.

ㄴ. ㉡과 ㉢은 2차 집단이다.

ㄷ. ㉢과 ㉣은 성한이의 내집단이다.

ㄹ. ㉣과 ㉤은 이익 사회이다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄱ, ㄹ

④ ㄴ, ㄷ        ⑤ ㄷ, ㄹ

24 밑줄 친 ㉠과 ㉡에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

<보기>

ㄱ. ㉠은 공식 조직과 동일한 지위와 역할을 가진다.

ㄴ. ㉠은 구성원들의 만족감과 사기를 높여 과업의 능률을 높여 줄 수 있다.

ㄷ. ㉡은 구성원 간 형식적, 비인격적 관계가 형성된다.

ㄹ. ㉡과 같은 조직의 사례로 기업, 등산회, 낚시회 등이 있다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ       ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

25 다음은 가정주부인 갑의 하루 일정이다. ㉠~㉣에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

갑은 오전에 ㉠ 아파트 부녀회 회의에 참석해서 최근 심각해진 주차 문제를 논의하였고, 점심 식사 이후에는 ㉡ 춤사랑 동호회에서 스포츠 댄스 연습을 하였다. 저녁에는 ㉢ 가족과 함께 ㉣ 종친회에 참석하여 친목을 도모하였다.

<보기>

ㄱ. ㉠은 가입과 탈퇴가 자유롭다는 특징을 가진다.

ㄴ. ㉢은 구성원 간 형식적, 비인격적 관계가 형성된다.

ㄷ. ㉡과 ㉣은 구성원들의 후천적 선택 의지에 따라 결합된 조직이다.

ㄹ. ㉡과 같은 조직의 사례로 기업 내의 등산 동호회나 낚시 동호회 등이 있다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

26 그림은 관료제 조직과 탈관료제 조직의 특징을 도식화한 것이다. 이에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

<보기>

ㄱ. (가)에는 ‘조직의 위계 서열화’가 들어갈 수 있다.

ㄴ. A는 B에 비해 실적보다 경력을 중시한다.

ㄷ. B는 A에 비해 조직이 안정적으로 유지된다.

ㄹ. B보다 A에서 무사 안일주의가 나타나기 쉽다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

27 표는 사회 집단을 두 가지 기준으로 구분한 것이다. (가), (나)에 해당하는 사회 집단이 옳게 연결된 것은?

(가)			(나)
①	정당	학교
②	회사	친목회
③	친족	시민 단체
④	자연 촌락	정당
⑤	또래 집단	동창회

28 다음은 조직 내 업무 처리 방식에 대한 갑, 을의 대화이다. 이 에 대한 옳은 설명을 <보기>에서 고른 것은?

갑: 내 직무와 관련하여 문제가 발생했을 때는 정해진 규칙과 절차에 따라 상급자와 상의를 하고 부서 회의를 통해 결정하는 것이 좋다고 생각해.

을: 나는 업무와 관련된 문제의 경우 회사의 높은 자리에 있는 지인에게 부탁을 하거나 학교 동문 선배에게 부탁하는 것이 더 잘 해결될 것이라고 봐.

<보기>

ㄱ. 갑은 하향식 의사 결정을 중시한다.

ㄴ. 갑은 창의성을 발휘하여 업무를 처리한다.

ㄷ. 을은 업무 처리 과정에서 비공식적 관계를 중시한다.

ㄹ. 을과 같은 사원이 많을 경우 조직의 안정성을 해칠 수 있다.

① ㄱ, ㄴ        ② ㄱ, ㄷ        ③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ        ⑤ ㄷ, ㄹ

<정답과 해설>

Ⅱ-03. 사회 집단과 사회 조직

01 ③  02 ②  03 준거 집단  04 ⑤  05 ③  06 ③  07 ⑤  08 ④  09 ③  10 ①  11 ①  12 ④  13 ③   14 ⑤  15 ③   16 ②   17 ②  18 ⑤  19 ⑤  20 ②  21 ①  22 ①  23 ⑤  24 ③  25 ②  26 ②   27 ②   28 ⑤

01. ③ 기업은 이익 사회에 해당한다.

02. ㄱ. ㉠ 노비와 ㉡ 아들은 모두 선천적으로 주어지는 귀속 지위에 해 당한다. ㄷ. ㉣은 자신의 노력을 통해 역할을 수행한 역할 행동에 대한 보 상이다.

03. 제시된 자료는 준거 집단에 대한 설명이다. 준거 집단은 보통 자신의 판단과 행동 기준을 정하는 데 긍정적인 기준으로 작용하는 긍정적 준거 집단을 가리키지만, 어떤 규범이나 활동을 거부하거나 반대할 때 그 기준 으로 삼는 부정적 준거 집단도 존재한다.

04. ㉤ 신문은 대중 매체이고, 2차적 사회과 기관, 비공식적 사회화이다.

05. 자료는 관료제를 나타낸 것이다. ③ 관료제에서는 높은 지위에 있을 수록 의사 결정의 폭과 주어진 책임의 범위가 넓다.

06. ㄱ. 자료의 (가)는 피터의 원리, (나)는 파킨슨의 법칙에 대한 설명이 다. ㄹ. 피터의 원리와 파킨슨의 법칙은 모두 관료제의 폐단을 설명하는 이론이다.

07. ㄷ. ㉢은 공식 조직으로 조직의 구성원은 정해진 규약에 의한 공식적 통제를 받는다. ㄹ. ㉣은 이익 사회이므로 특정한 목적을 달성하기 위한 의도적이고 선택적인 결합 의지에 따라 만들어졌다고 볼 수 있다.

08. ㄱ. 자료에 나타난 단체는 자발적 결사체라고 볼 수 있다. 가입과 탈퇴의 자유는 자발적 결사체의 특징이다. ㄴ. 자발적 결사체, 특히 친목을 위한 동호회는 원자화된 현대 사회에 살아가는 현대인들의 소외감을 극복할 수 있도록 해 준다. ㄷ. 자발적 결사체는 구성원의 능동적인 참여를 통해 조직이 운영된다.

09. ㉠에 들어갈 말은 자발적 결사체이다. ③ 자발적 결사체는 조직의 목표에 대한 구성원의 신념이 뚜렷하고 구성원은 조직의 활동에 열성적으로 참여한다. 따라서 조직의 목표보다 규칙과 절차가 중시된다고 보기는 어렵다.

10. ㄱ. ㉠은 이익 사회이다. 이익 사회는 특정한 목적을 위해 만들어진 사회 집단으로서 구성원의 선택적 의지를 바탕으로 형성된 집단이다. ㄴ. ㉡의 구성원 간에는 친밀하고 직접적인 접촉이 나타난다.

11. 그림은 탈관료제 조직 형태의 하나인 네트워크형 조직의 모습이다. ① 현대 사회에서 탈관료제적 조직이 늘어나는 것은 사실이지만 모든 조 직이 탈관료제적 조직으로 변했다고 보기는 어렵다.

12. 자료의 낚시 동호회는 비공식 조직에 해당한다. ④ 비공식 조직이 지 나친 개인적 친밀감으로 파벌이 조성되는 등 폐쇄 집단화하면 공식 조직 의 결속을 약화시킨다.

13. 제시된 자료의 집단들의 공통된 특성은 자발적 결사체라는 것이다. ③ 모든 자발적 결사체가 공익을 중시하는 것은 아니다. 이익 집단의 경 우 특수한 사익을 추구한다.

14. 제시된 시민 사회 단체는 자발적 결사체의 특징을 가진다. ⑤ 시민 단 체에 가입하기 위하여 특정한 자격은 요구되지 않는다.

15. ㉡과 ㉢은 모두 2차 집단에 해당한다.

16. ㄱ. ㉠은 이익 사회이자 자발적 결사체라고 볼 수 있다. ㄷ. ㉢은 갑 의 동아리 부원의 지위에 대한 역할이라고 볼 수 있다.

17. ㄱ. 연공서열보다 능력을 중시하는 것을 통해 사원의 재량권이 신장되었음을 추론할 수 있다. ㄷ. 능력을 중시하는 방향을 바뀌었기 때문에 업무 성과에 대한 보상도 성과에 따라 차별적으로 이루어질 것이다.

18. 제시된 자료는 관료제에 대한 설명이다. ⑤ 환경 변화에 유연하게 대응하기 위해 조직의 형태를 유연하게 바꾸는 것은 탈관료제 조직이다

19. 밑줄 친 ㉠은 탈관료제 조직에 대한 설명이다. ㄷ. 탈관료제 조직은 업무의 변화에 따라 조직의 결성과 해체가 자유롭다. 반면, 관료제 조직은 조직이 경직되어 있다. ㄹ. 탈관료제 조직은 급속한 사회 변화에 빠르게 대처하기 위해 조직의 형태를 유연하게 바꿀 수 있는 것을 특징으로 한다.

20. 제시된 자료의 A회사는 탈관료제적 조직 형태를 가지고 있고, B회사 는 관료제 조직 형태를 가지고 있다. ㄴ. B회사는 직무 내용을 상부에 보고하고 임원의 지시에 따라 처리한다고 했으므로 하향식 의사 결정 방식 을 중시할 것이다. ㄹ. 관료제적 조직 형태인 B회사는 탈관료제 조직 형태인 A회사에 비해 거대한 업무의 효율적인 처리에 있어서는 장점을 가지지만 급변하는 환경 변화에 유연하게 대처하기는 어려울 것이다

21. 제시된 그림은 관료제 조직의 모습이다. 관료제의 특징은 ㄱ. 구성원 의 업무가 명백하게 세분화되어 있으며, ㄴ. 조직 내에서 구성원이 갖는 책임과 의무, 그리고 권한의 범위에 따라 지위가 서열화되어 있다.

22. ㉠ 미술 대학은 갑의 준거 집단이라고 볼 수 있다.

23. ㄷ. ㉢과 ㉣은 모두 성한이가 소속되어 있고 소속감을 느끼고 있으므로 성한이의 내집단으로 볼 수 있다. ㄹ. ㉣과 ㉤은 구성원들이 특별한 목적을 달성하기 위해 후천적 선택 의지에 따라 인위적으로 결합된 이익 사 회이다.

24. ㄴ. 비공식 조직은 구성원에게 만족감을 주고 사기를 높여 조직의 효율을 높이는 긍정적인 역할을 할 수 있다. ㄷ. 공식 조직에서는 구성원 간에 형식적이고 비인격적 관계가 주를 이룬다.

25. ㄱ. ㉠은 이익 집단이고, ㉡은 친목 집단이다. 이 둘은 모두 자발적 결사체에 해당하며, 가입과 탈퇴가 자유롭다. ㄷ. ㉡과 ㉣은 모두 이익 사회이므로 후천적 선택 의지에 의해 형성되었다고 볼 수 있다

26. 자료의 A는 탈관료제 조직, B는 관료제 조직이다.ㄱ. (가)에는 관료제의 특징이 들어가야 하므로 ‘조직의 위계 서열화’가 들어갈 수 있다. ㄷ. 관료제 조직은 탈관료제 조직에 비해 조직이 안정적으로 유지된다.

27. 표에서 (가)는 결합 의지를 기준으로 이익 사회로 분류되며, 접촉 방식을 기준으로 2차 집단으로 분류된다. 마찬가지 방식으로 (나)는 이익 사 회이자 1차 집단으로 분류된다. 회사는 이윤 추구와 생업의 유지라는 목적을 가진 구성원들이 의도적으로 결합하여 만든 이익 사회이며, 구성원 간에는 업무를 매개로 한 간접적이고 부분적인 인간관계가 나타난다. 친 목회는 구성원끼리 여가 활동을 통해 교분을 나누기 위해 결성한 집단이므로 1차 집단이자 이익 사회로 분류할 수 있다.

28. ㄷ. 을은 정해진 규칙이나 절차보다는 개인적인 인맥을 중시하고 있으므로 업무 처리 과정에서 공식적 절차보다 비공식적 관계를 중시한다고 볼 수 있다. ㄹ. 을과 같은 사람이 조직 내에 많을 경우 조직의 안정성 이 침해될 수 있다.